Такса на ім’я Звіт
Облік заробітної плати та персоналу — легко та зручно
Знайомтесь, це — Деббі та Кредді,
дві подруги, що з’їли собаку на бухобліку
дві подруги, що з’їли собаку на бухобліку
Жартуємо, собак не їли (більше вподобають суші),
але знають все про облік, податки та папери.
але знають все про облік, податки та папери.
Кожен бухгалтер знає, що таке…
підготовка звіту у 100 кроків
в старій системі
в старій системі
використання програми, яка
знаходиться під санкціями
знаходиться під санкціями
оформлення
проводки з 10 разу
проводки з 10 разу
рутинне
оформлення
кадрових документів
оформлення
кадрових документів
Але вихід є!
Зарплата
Автоматизація розрахунку
зарплати, виплат і звітності відповідно до календаря бухгалтера
зарплати, виплат і звітності відповідно до календаря бухгалтера
Персонал
Повний цикл процесів
управління персоналом.
Електронний кадровий документообіг
управління персоналом.
Електронний кадровий документообіг
Бухгалтерія
Комплексна автоматизація всіх ділянок бухгалтерського обліку, відповідно до вимог українського законодавства
Легко
- Вітчизняний продукт, розроблений відповідно до вимог українського законодавства
- Всі процеси побудовані від первинного документа
- Веб-застосування (робота через браузер)
- Інтуїтивно зрозумілий інтерфейс
Зручно
- Комплексне рішення — всі процеси бухобліку та управління персоналом в одній системі
- Можливість самостійної кастомізації системи
- Доступ з будь-якого пристрою, в будь-який час
Безпечно
- Відповідність вимогам безпеки та надійності інформаційних систем, які мають використовуватися в Державних установах
- Розроблено українською IT-компанією з 20-річним досвідом
- Гарантована технічна підтримка після впровадження
Надійний захист інформаціїЕкспертний висновок ДССЗЗІ України рівня ГЗ
Бібліотека
База знань від А5 Systems: вебінари, анонси, презентації та навчальні матеріали.
Як визначити, яка програма потрібна
моїй організації?
А5 Зарплата — найкраще рішення, якщо у вас є необхідність в:
- автоматичному розрахунку та перерахунку зарплати, регламентованій звітності у повній відповідності законодавству;
- обліку зарплати за джерелами фінансування, з окремим розрахунком та виплатою нарахувань за рахунок ФСС, розрахунок нарахувань на зарплату, формування бухгалтерських проводок по зарплаті, розрахунок обов`язкових платежів;
- автоматизованому створенні документів нарахувань за наказами по персоналу, платіжних відомостей і звітів згідно календаря бухгалтера та повідомлення користувачів про їх готовність;
- оновленні довідників і нормативної інформації;
- інтеграції з системами контролю доступу та документообігу, постійна готовність результатів розрахунку зарплати для аналітичних систем та мобільних додатків.
Скільки організацій можна вести в одній системі?
Кілька установ (організацій) в одній обліковій системі, наприклад:
- міськрада;
- центр надання адмінпослуг;
- відділ освіти;
- відділ культури;
та інші можна вести у одній програмі.
У кожного користувача буде доступ лише до своєї організації
Чи можна придбати окремо одну програму?
Звісно, є можливість придбати ліцензії тільки на одну програму та встановити тільки її
Скільки користувачів можна додати в систему?
Кількість користувачів для роботи в системі необмежена, але доступ можливий за умови придбання ліцензії на кожного працівника, картка якого буде оброблятися у системі
Скільки коштує впровадження?
Вартість залежить від багатьох факторів, таких як
- Перенесення інформації з існуючих облікових систем;
- Навчання кожного користувача персонально чи загальне навчання;
- Кількості годин консультацій на етапі дослідної експлуатації системи.
Для детального розрахунку впровадження системи у вашій організації просимо залишити контактні данні.
Залишились питання?
Керуйте фінансами і персоналом —
легко, зручно, безпечно
Зв’яжіться з нами